一些企业内部庞大的中层在逐渐消失，而且企业要强调执行力，并不需要太多的官员吃闲饭。如此来看，很多官员岗位可以不存在。
官员出现只是为了干一些协调资源的事，要为老百姓服务，可是很多官员沆瀣一气，抱团取暖，共同搞贪腐活动，却不会被查处，就算是享受了权力带来的好处。自古以来，官员就是老百姓羡慕的对象，因为只有成为官员,才可以轻松调动社会优质资源，甚至大吃回扣，肆无忌惮。倘若皇帝征税的时候,没有太多的官员，只是直接指挥基层人员征税，征税之后，就直接交到皇宫，不经过各级官员的手，那么农民的赋税负担将会减轻三分之二。各级官员打着为皇帝征税的旗号，层层加税，最终加的税比征的税还多，给农民造成了沉重的负担。官僚体系内部的官员越多，就越证明事务繁杂。其实根本不是那么回事，因为很多官员都是吃闲饭的，互相帮衬，甚至卖官鬻爵，只是为了在搜刮民间财富的同时，通过卖官获得更多的收入。既然官位是可以买卖的，那么富人就要获得官位，买了之后用来赚钱，起码要收回本钱，还要成倍收回投资的钱。如此一来，官位就成了一种优质资源，谁有钱，谁就可以购买。本来官位是为官员准备的，要为老百姓谋福利，却成了买卖的商品，当然也就不再为老百姓谋福利，反而成了欺压老百姓的工具。
展开剩余74%官位本身是优质社会资源，却没有为老百姓完全谋福利，只是为官僚阶级谋福利，为整个官僚系统谋福利。以至于一人当官之后，全家乃至整个家族都跟着沾光，很多家族里的年轻人都到官府去当差。虽然他们并不是国家正式的公职人员，但可以干很多衙门里的事，甚至可以成为政治掮客，帮助打官司的人请客送礼。有的还能代表官员去干很多事，不管是兴修水利，还是征税，不管是征兵，还是征发徭役，他们都可以干。他们会层层加税，会代表官员办很多难办的事。他们做事无底线，会搜刮民间财富，有一部分送给官员，当成官场运作的必需品，其余的都落入了自己的腰包。官员明明知道他们是怎么干事的，也不会加以限制。因为官员不做具体的工作，做具体工作的永远是衙役和其他闲散人员。官员手握权力，坐地收钱就可以了。他可以拿着钱贿赂上级，用于官场走动，最终会升官发财。倘若这样的官员增多以后，那么行政开支将会增多，劳动人民的负担也会增大。倘若一个朝代，一千个百姓养一个官员，就算是正常的。倘若十个百姓养一个官员，就证明官员多如牛毛，而官位也被出卖了。这样的官位没有多少油水，但买到的人会发挥到极致，想到各种办法搞权力寻租，也就是想各种办法把手中的权力卖出去，吃拿卡要，拼命搜刮，最终富了自己，苦了百姓。
即便是公司或企业也是如此，有着庞大的管理中层，但他们会强调执行力。可是，现实却并非那么理想。既然强调执行力，就没必要设立那么多的官员，只需要设立一两个官员，就可以一条命令下去，所有的人都要知晓，不执行就会受到惩罚，那么这样的管理就才是理想化的管理。哪怕管理一万人，甚至十万人，只要执行力原封不动地出现，或者说人们原封不动地执行上级的命令，就变得具备战斗力。每个人变成了执行力的超级个体，那么管理的人员就会越少，或者说参与管理的官员岗位将会变少。可是社会飞速发展以后，经济出现了繁荣的局面，法律制度日渐宽松，管理也出了问题。尤其是一些企业和公司，本身管理人员很多，庞大臃肿，而真正干活的人却不是很多，就像划龙舟，九个人喊，一个人划，也就是九个人管理一个人，怎么说都难以出现较高的效率。倘若一个人喊九个人划，那么龙舟将会飞速前进。很多官员产生之后，工资要从纳税人的钱得来，甚至他们只是临时的，并不是正式国家编制的官员，就只能靠一些外科手段迅速获得权力，暴富。职业和公司要强调执行力，就没必要弄那么多的官员。政府机关单位也是如此，官员很多，就会影响执行力，甚至互相牵制，互相斗争，左右掣肘，怎么说都无法搞好具体的工作。
韩非子把官员列为五蠹之一，认为他们不亲自参加田间劳动，却享受着高官厚禄，不利于社会经济的发展。他的说法似乎是对的，因为官员从来都是坐地收钱的，通过手中的权力，要向被管理的人收钱，其实就是通过权力的层层寻租，最终获得暴利。就好像传销的层层诈骗一样，最终骗了购买产品的人。没必要设立那么多的官员，而政府机构改革似乎搞了好几十年，始终都没有完全实现。难道正如老子说的那样，“治大国若烹小鲜。”火急了不行，火小了也不行，要恰到好处。火急了就很可能煎糊了，火小了就很可能煎不熟。社会改革也是如此，需要渐变式的，而不需要快进式的，以免出现左右摇摆，甚至失败。官员并不想完全改革，因为改革有可能会触动统治阶级的利益，有可能会触及他们自身的利益，当然他们要固步自封，甚至要互相勾结，形成所谓的保守派，阻碍变法，甚至故意歪曲变法精神，最终导致变法的失败。官员不直接参加田间劳动，不直接生产粮食，就应该挣的钱比农民挣的少，应该拿最低的工资，而不可能挣钱太多，不然就会出现“劳心者治人，劳力者治于人”的局面。
很多官员的岗位可以撤销，算是裁汰冗员。机构改革早就应该进行，虽然可以采用渐进式，但一定要见到成效，要把那些不作为的官员清除出统治阶级队伍，要让官员施展管理的能耐，真的办实事，而不是冒进或不作为。没有某个官员，没有某个官位，地球照样转，甚至人们劳动更有效，而不会被限制太多，当然也就不会被吃拿卡要了。在乎官位的只有统治阶级成员，而普通老百姓根本不在乎官位。撤销一些官位可以降低管理成本，强调执行力，让管理变得高效而又有利于民生。
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